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司法試験・司法修習

司法修習生の職業欄・身分証明書|採用前後の書き分けと証明資料の選び方(AI作成)

第1 職業欄は採用前後の状態を分けて記載する1 採用前・採用後の記入例2 「公務員」「学生」などの選択肢しかない場合第2 提出目的に合った証明資料を選ぶ第3 司法修習生の身分証明書の交付と取扱い1 交付時期と携帯2 紛失・汚損した場合と身分を失った場合第4 司法試験合格証明と司法修習終了証明の申請先1 司法試験合格証明書2 司法修習終了証明と「裁判官用」の在職証明様式第5 関連記事第6 出典・参考資料1 法令2 裁判所・法務省・自治体の制度説明と申請案内3 司法研修所の通知・事務資料
第1 職業欄は採用前後の状態を分けて記載する

司法修習生として採用された後,自由記入の職業欄には「司法修習生」と記載することを基本形とする。
採用前であれば,現在の職業・在学状況を記載し,必要に応じて「司法修習生採用予定」などの補足を加える方法が考えられる。
これは本記事が示す記入上の提案であり,すべての申込書に共通する公式の記載指定ではない。

本記事は,令和8年8月31日時点で確認した法令,裁判所の案内及び司法研修所の資料に基づき,職業欄の書き分けと証明資料の選び方を説明するものである。
個別の書式が基準日や職業の区分を定めている場合は,その記載要領を優先する。

1 採用前・採用後の記入例

裁判所法66条1項は,司法修習生の採用を最高裁判所が行うものと定めている。
最高裁判所の採用選考案内も,司法試験合格後に別途申込みをするよう案内しており,試験合格と司法修習生としての採用は別の段階である。

一般的な自由記入欄では,次のように現在の状態と将来の予定を分けると,提出先に事情を伝えやすい。
採用予定との補足は,実際に受けた通知に沿って記載し,単に採用を希望している段階と区別する。

記入基準日時点の状態
職業欄の記入例
必要に応じた補足

採用前で,会社に勤務している
会社員
司法修習生採用予定・採用予定日

採用前で,法科大学院等に在学している
学生又は大学院生
学校名・課程,司法修習生採用予定

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司法修習の1日のスケジュール|登庁・講義・起案・終了時刻と修習先ごとの違い(AI作成)

第1 司法修習は何時から何時までか

第2 導入修習の一日―講義・演習の日と即日起案の日

1 講義・演習の日の例
2 即日起案の日の例

第3 集合修習の一日―標準の時間枠と初日・起案日の注意点

1 第78期予定表の標準の時間枠
2 起案日と講評日は分けて確認する

第4 実務修習の一日―民事裁判・刑事裁判・検察・弁護の違い

1 修習先ごとの内容の違い
2 終了時刻についての体験記の読み方
3 選択型実務修習は選択したプログラムを確認する

第5 登庁・持参資料・終了後の予定を確認する順序

1 日程予定表と週間日程表を併せて読む
2 前日までに確認しておきたい事項

第6 出典

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司法修習期間中の旅費(AI作成)

第1 旅費支給の法的根拠
第2 司法修習期間中の旅費に関する最高裁判所の説明
第3 国の旅費事務の一般的な仕組み
第4 関連記事
第5 出典

1 法令
2 裁判例
3 公的資料

第1 旅費支給の法的根拠
司法修習期間中に司法研修所や実務修習庁会へ赴くための旅費が,どのような法的根拠で,どのような区分に基づいて支給されているかを説明する。
分野別実務修習の旅費に関する各期の事務連絡や,旅費一般の取扱いを定めた内部文書そのもの(原資料)は,司法修習生の旅費に関する文書で確認できる。

司法修習生は,国家公務員法上の国家公務員に該当しない。
裁判所法は,裁判官以外の裁判所職員(第四編第二章)と司法修習生(同編第三章,66条から68条)とを区別しており,国家公務員法2条3項が列挙する特別職一覧にも司法修習生は含まれていない。
この理解は,最高裁判所昭和42年4月28日第二小法廷判決(昭和38年(オ)第5号,民集21巻3号759頁,裁判所ウェブサイト)でも前提とされている。
同判決は,国家公務員等退職手当法上の国家公務員該当性が争点となった事案において,次のとおり判示した。
「しかるに、司法修習生は、司法試験に合格した者が裁判官、検察官又は弁護士となる資格を取得するための修習を行なうものであつて(昭和二三年最高裁判所規則第一五号司法修習生に関する規則四条参照)、国の事務を担当するものでないこと、また、裁判所法が司法修習生と国家公務員法上の国家公務員であること明らかな「裁判官以外の裁判所職員」とを区別する規定を設けており(第四編第二章及び第三章参照)、司法修習生に関する規則二条も、司法修習生が国家公務員法上の国家公務員でないことを前提として、「司法修習生は、最高裁判所の許可を受けなければ、公務員となる……ことができない。」と規定していること等に徴すれば、司法修習生は、退職手当法にいう国家公務員ではないといわざるを得ない。」
同判決は,旅費についても「修習期間中は、国庫から一定額の給与を受けるほか、暫定手当、扶養手当等の諸手当や「公務のため旅行する国家公務員等」として司法研修所入所、滞在などに必要な旅費の支給を受けることになつており(裁判所法六七条二項、裁判官の報酬等に関する法律附則一四条、裁判官の報酬等の応急的措置に関する法律八条、九条、裁判官報酬等暫定規則一条、国家公務員等の旅費に関する法律参照)」と述べている。
国家公務員に該当しない司法修習生に旅費が支給される根拠は,国家公務員等の旅費に関する法律3条5項の「第一項、第二項及び前項の規定に該当する場合を除くほか、他の法律に特別の定めがある場合その他国費を支弁して旅行させる必要がある場合には、旅費を支給する。」という規定である。

この理解は,平成28年度(最情)答申第26号(平成28年9月1日答申)でも確認できる。
同答申は,司法修習生名簿の一部開示の可否が主たる争点であるが,苦情申出人が「司法修習生は旅費法に基づく支給を受けているから公務員等に相当する」と主張したのに対し,次のとおり判断している。
「この点につき,苦情申出人は,司法修習生が国家公務員等の旅費に関する法律に基づく支給を受けていることをもって,司法修習生が「公務員等」に相当すると主張するが,同法は,国家公務員以外の者に対して旅費を支給することがあることを規定しているのであるから(同法3条5項参照),上記主張は採用の限りでない。」

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導入修習とは-司法研修所における実施内容,第68期からの新設経緯及びカリキュラムの実例(AI作成)

目次

第1 導入修習の位置付けと本記事の範囲

1 司法修習における位置付け
2 本記事の役割と基準日

第2 導入修習の法的根拠
第3 導入修習の目的,期間及び実施場所

1 最高裁判所が説明する目的
2 実施期間
3 実施場所及び開始時の事務

第4 導入修習が新設された経緯
第5 第68期における導入修習カリキュラムの実例

1 資料の性質と時点
2 7つの領域にわたる構成

第6 目的別の関連記事案内

1 司法修習全体・後続の課程を確認する
2 直近の期の日程を確認する

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実務修習とは-規則上の位置付け,分野別実務修習の4分野及び選択型実務修習との関係(AI作成)

目次

第1 実務修習の位置付けと本記事の範囲

1 司法修習における位置付け
2 司法修習生に関する規則が定める「実務修習」
3 本記事の役割と基準日

第2 実務修習の法的根拠

1 裁判所法
2 最高裁判所規則

第3 「分野別実務修習」という呼称の由来
第4 分野別実務修習の共通構造

1 4分野の期間と実務修習地
2 分野ごとに異なる指導ガイドラインの発出主体
3 クール制と全国統一の合同修習
4 実務修習結果の報告と二回試験との関係

第5 選択型実務修習との関係
第6 目的別の関連記事案内

1 分野別実務修習の各分野と具体例を確認する
2 実務修習地を確認する

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予備試験合格者のその後の進路―判事補・検事任官の実績と,弁護士登録に予備試験区分がない理由(AI作成)

第1 この記事の対象と全体像

1 令和8年8月29日現在の情報を扱う
2 予備試験合格者の「その後」を追跡した統計の有無

第2 判事補への道

1 情報公開請求データで見る予備試験合格者数(71期から77期まで)
2 78期のデータは未反映

第3 検事への道

1 法務省が期別に公表する検事任官者数
2 確認できた期別データ
3 内訳が確認できなかった期があることの留保

第4 弁護士への道―予備試験区分を追跡する統計は存在しない

1 弁護士登録統計の分類軸に予備試験の区分がない
2 法律事務所の採用実態についても公的な統計はない

第5 司法修習終了者全体の進路(予備試験ルートを区別しない集計)
第6 令和7年予備試験合格者428人の属性データとその限界
出典・参考資料

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予備試験の合格点・採点基準―短答式・論文式の配点,口述試験の基準点及び総合点によらない三段階の合否判定(AI作成)

第1 この記事の対象と予備試験の採点構造の全体像

1 令和8年8月29日現在で判明している範囲を扱う
2 短答式・論文式・口述は独立した三つの関門であり,総合点は存在しない

第2 短答式試験の配点と合格ライン

1 科目別の配点
2 合格ラインは科目別基準点のない合計点方式
3 令和8年の実績

第3 論文式試験の配点と合格ライン

1 科目別の配点
2 令和4年試験からの科目構成の変更
3 合格ラインも合計点方式
4 令和7年の実績

第4 口述試験の配点と合格ライン

1 基準点60点を軸にした相対評価
2 令和7年の実績

第5 過去6年間(令和2年から令和7年まで)の合格点推移

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大阪修習の弁護実務修習―指導弁護士への配属,個別事務所修習,合同修習及び成績評価(AI作成)

第1 この記事が扱う大阪の弁護実務修習

1 分野別実務修習の弁護分野を扱うこと

2 選択型実務修習との違い

第2 指導弁護士への配属

1 第78期の配属数と第79期の予定数

2 第72期から第78期までの配属数

3 取扱分野の希望を聞かずに行われるマッチング

第3 個別事務所修習の内容

1 法律相談,法廷への立会い及び法律文書の起案

2 配属先による経験差と補完

第4 司法修習委員会と担任制

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予備試験とは―受験資格、試験科目、年間スケジュール及び法科大学院ルートとの合格率比較(AI作成)

第1 この記事の対象と予備試験の位置付け

1 令和8年8月29日現在の現行制度を扱う
2 予備試験は司法試験法上どのような試験か

第2 予備試験の受験資格

1 年齢・学歴要件を限定する規定がないという条文構造
2 予備試験の出願手続

第3 予備試験の試験科目

1 短答式試験の科目
2 論文式試験の科目
3 口述試験

第4 予備試験の年間スケジュール

1 試験期日は毎年官報で公告される
2 令和8年試験の日程

第5 法科大学院ルート・在学中受験ルートとの比較

1 司法試験を受けられる三つの資格

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集合修習とは―司法研修所における科目・クラス担任制,起案による指導及び後期修習からの変遷(AI作成)

第1 集合修習の位置付けと実施場所
第2 集合修習の法的根拠
第3 集合修習の科目とクラス担任制
第4 起案・討論・講評による指導方法
第5 各科目の指導目標

1 民事系科目
2 刑事系科目

第6 現在の実施時期とA班・B班の順序

1 「後期課程」という区分と第1期間・第2期間
2 A班とB班に分ける理由

第7 「後期修習」から「集合修習」への変遷

1 旧制度における前期修習・後期修習
2 新試験制度と集合修習という呼称
3 修習期間の変遷と導入修習の新設

第8 集合修習を終えてから二回試験まで
第9 出典

1 法令
2 最高裁判所規則

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大阪修習の裁判修習―第77期日程表で見る民事・刑事・家裁・保全・執行・令状修習(AI作成)

目次

第1 第77期日程表から分かる大阪の裁判修習

1 本記事の対象と資料の時点

2 四つのクールと裁判修習の班

3 部単位の配属と個別指導

第2 民事裁判修習

1 民裁問研起案,講評及び面談

2 保全部修習

3 執行部修習

4 家庭裁判所修習

第3 刑事裁判修習

1 刑裁問研起案,講評及び面談

2 令状実務の講義と令状部修習

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司法試験のCBTとオンライン手続―電子出願,当日の操作,持込品,端末障害及び受験特別措置(AI作成)

目次

第1 この記事の対象と三つの手続

1 令和8年8月29日現在の司法試験を扱う
2 電子出願,CBT及び受験特別措置は別の場面である

第2 電子出願は手数料の決済完了まで必要である

1 電子出願と郵送出願の違い
2 事前準備と添付ファイル
3 申請送信前の確認画面を保存する
4 申請情報の送信だけでは出願は完了しない

第3 受験票と試験会場のパソコン

1 電子出願者は受験票を紙に印刷する
2 通常の受験では会場設置の端末を使用する

第4 短答式と論文式のCBT操作

1 短答式は選択,見直し及び問題移動ができる
2 論文式は答案欄,問題,法文及びメモを切り替える
3 答案入力欄の取違いは試験中に直す

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選択型実務修習とは―ホームグラウンド,個別・全国・自己開拓プログラムの案内(AI作成)

目次

第1 選択型実務修習の全体像

1 目的と司法修習における位置付け
2 本記事の役割と基準日

第2 ホームグラウンドと3種類のプログラム

1 制度の構成
2 ホームグラウンド修習
3 個別修習プログラムと全国プログラム
4 自己開拓プログラム

第3 修習計画を作るときの確認順序

1 当期資料から選択肢と期限を確認する
2 獲得目標からプログラムを組み合わせる
3 日程,旅費及び欠席を別々に確認する

第4 目的別の関連記事案内

1 制度全体と運用ルールを確認する
2 プログラム及び原資料を探す
3 周辺の手続を確認する

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東京修習の選択型実務修習―裁判所・検察庁・東京三会のプログラム,応募条件及び現在の確認方法(AI作成)

第1 この記事の対象と結論

1 東京修習に限定して過去の実例と現在の確認方法を整理する

2 最初に確認すべき三つの点

第2 選択型実務修習の仕組み

1 ホームグラウンドを拠点とする課程である

2 三つのプログラム類型がある

第3 東京の裁判所が提供したプログラム

1 民事・刑事・家事の専門分野を含む

2 プログラムごとに内容と参加条件が異なった

第4 東京地方検察庁が提供したプログラム

1 捜査・公判の補充修習が実施された

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司法試験の合格点・採点・成績通知―短答式の足切り,論文式の最低ライン,総合点及び順位(AI作成)

目次

第1 司法試験の合格点と採点の全体像

1 合格判定には三つの関門がある
2 本記事の基準日

第2 「足切り」と合格判定の法的な仕組み

1 司法試験法2条2項の構造
2 「足切り」は公式資料の用語ではない

第3 短答式試験の合格に必要な成績

1 二つの基準を同時に満たす必要がある
2 令和8年は合計99点以上である
3 短答式の得点は最終の総合点にも入る

第4 論文式試験の採点と最低ライン

1 答案の評価区分と採点の目安
2 素点と調整後の得点は異なる
3 論文式の最低ラインは各科目の25%点である
4 最低ラインの判定は素点平均で行う

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法科大学院公的支援見直し強化・加算プログラムの廃止―最終評価と後継制度の検討状況(AI作成)

第1 本記事の対象と結論

1 令和8年度評価を最後に廃止されること
2 法科大学院への公的支援一般がなくなるわけではないこと

第2 加算プログラムの仕組み

1 基盤的経費へ反映する制度であること
2 基礎額算出率と加算率
3 配分率と実際の交付額は同じではないこと

第3 制度が廃止される理由

1 導入時に重視された三つの指標が改善したこと
2 基盤的経費が毎年度変動すること
3 認証評価との重複及び評価負担

第4 令和8年度審査結果

1 全32校の配分率
2 配分率100%以上は11校であること

第5 廃止に対する委員会での留保

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司法試験とは―受験資格,5年間の受験期間,試験科目,合格判定及び合格後の流れ(AI作成)

第1 この記事の対象と司法試験の位置付け

1 令和8年8月29日現在の現行制度を扱う

2 司法試験は法曹養成過程の一段階である

第2 司法試験の三つの受験資格

1 法科大学院修了と予備試験合格

2 法科大学院在学中の受験資格

第3 5年間の受験期間と受験資格の選択

1 法科大学院修了者と予備試験合格者の5年間

2 在学中受験では修了・退学と5年の早い方までである

3 受験期間中は他の受験資格へ乗り換えられない

第4 短答式試験と論文式試験の科目

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司法修習中の就職活動―始める時期,修習との両立及び進路別の応募・確認事項(AI作成)

第1 就職活動を始める時期は志望先によって異なる

1 一律の開始日ではなく対象期と期限で判断する

2 令和8年の募集例には受験者段階から修習中まで幅がある

3 修習開始前から応募管理表を作る

第2 司法修習と就職活動を両立するための欠席承認

1 面接日が決まっても当然に休めるわけではない

2 就職活動による欠席は5日,7日程度又は10日程度の別がある

3 選考との関係及び必要な時間を示して事前に申請する

4 応募書類と面接でも守秘義務を守る

第3 進路別の応募先と確認事項

1 法律事務所は対象期と選考段階を公式採用ページで確認する

2 企業は弁護士登録を前提とする採用かを確認する

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司法修習生の欠席・休暇・修習停止―病気,妊娠・出産,忌引,就職活動及び修習給付金への影響(AI作成)

目次

第1 欠席,休暇及び修習停止を区別する

1 司法修習生には「休暇」という概念がない

2 承認欠席と無断欠席は異なる

3 修習停止は懲戒的措置である

第2 欠席日数が修習終了と成績に及ぼす影響

1 45日は自由に休める日数ではない

2 各修習単位には別の2分の1基準がある

3 自由研究日と自宅起案日は休暇ではない

4 旅行の承認と移動日の取扱いを確認する

第3 病気・けがによる欠席

1 必要最小限度の期間について承認を求める

2 長期化する場合は資料と履修見込みを早期に示す

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二回試験当日の流れ―第78期応試心得に基づく試験時間・持ち物・昼食・禁止事項(AI作成)

第1 この記事の対象と第78期の試験日程

1 第78期応試心得に基づく当日手順
2 第78期の試験日程と会場

第2 二回試験当日の時間の流れ

1 9時45分の着席から答案提出まで

第3 持参する物と使用できる私物

1 身分証明書と筆記用具
2 時計と身の回り品
3 使用できない私物と通信機器

第4 昼食,間食及び飲み物のルール

1 昼食は各日持参し,自席でとる
2 間食と飲み物の条件

第5 着席後から答案起案開始まで

1 着席後の会話,退出及び机上の整理
2 配付物に触れることができる時点

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司法試験合格後から司法修習開始まで―採用申込み,実務修習地,住居・社会保険及び就職活動の期限(AI作成)

第1 この記事の対象と基準日

1 合格後に確認する二種類の手続

2 令和8年度の申込期間はまだ公表されていない

第2 合格発表後から修習開始までの全体像

1 先に期限表を作る

2 裁判所からのメールを受け取れる状態にする

第3 司法修習生採用選考の申込み

1 司法試験合格とは別の申込みである

2 第79期は複数段階の電子手続であった

3 必要書類は年度資料で作り直す

第4 実務修習地,送付先及び住居

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司法修習生の移転給付金―対象となる転居,路程別の支給額,7日以内の移転届及び対象外例(AI作成)

第1 移転給付金の要点第2 移転給付金の支給要件1 法律及び規則上の位置付け2 現に住所又は居所を移転したこと3 修習に伴う移転であること第3 対象となる移転と路程別の支給額1 実際の旧居と新居の間の距離ではない2 路程別の支給額第4 移転届は原則として修習開始日から7日以内である1 期限の起算日2 第79期の主な届出期限3 電子届出と郵送の期限判定4 事前届出はできない5 証明書類第5 寮,実家,ホテル,同居及び対象外例1 司法研修所の寮への入寮及び退寮2 実家その他の自宅等への移転3 ホテル等への長期滞在4 司法修習生同士の同居5 対象外となる移転の例第6 住居給付金との違いと関連記事第7 出典1 法令及び最高裁判所規則2 最高裁判所及び司法研修所の運用資料
第1 移転給付金の要点

移転給付金は,司法修習生が修習に伴って住所又は居所を移転する必要があると認められ,現に移転した場合に,最高裁判所が定める路程に応じた定額を支給する制度である(裁判所法67条の2第5項)。
確認すべき点は,①修習に伴う移転の必要性,②現実の移転及び③期限内の移転届であり,住民票の異動,入寮手続又は引越費用の負担だけで支給が決まるものではない。

移転届は,原則として,移転の原因となった修習の開始日から7日以内に届け出る必要があり,開始日は算入しない。
この期限を過ぎたときは,住居給付金のように支給開始が後ろにずれるのではなく,原則として,当該移転について移転給付金が支給されない。

本記事は,令和8年8月29日現在の法令及び最高裁判所が公表している第79期向け「修習給付金案内」に基づく。
第80期以降の届出方法及び日程は,各期の最新案内で改めて確認する必要がある。

第2 移転給付金の支給要件
1 法律及び規則上の位置付け

裁判所法67条の2第5項は,司法修習生が修習に伴って住所又は居所を移転する必要があると認められる場合に,その移転について移転給付金を支給し,その額を路程に応じて最高裁判所が定めるとしている。
司法修習生の修習給付金の給付に関する規則10条ないし12条は,①路程に応じた別表の定額,②移転の実情の届出及び③最高裁判所による事実確認と支給認定を定めている。

したがって,移転給付金は,実際に支払った引越代を領収書どおりに精算する制度ではない。
修習に必要な移転であると認定された場合に,実際の引越費用の多寡にかかわらず,所定の路程区分による定額が支給される。

2 現に住所又は居所を移転したこと

第79期向け「修習給付金案内」は,支給対象者を,修習に伴う移転の必要性が認められ,かつ,現に移転して移転給付要件を具備し,移転届により移転の実情を届け出た者としている。
形式的に住所の記載を変更しただけでは足りず,生活の本拠又は現実の滞在場所を移した実情が必要となる。

住所だけでなく居所の移転も対象となり得るため,賃貸住宅への転居だけを対象とする制度ではない。
もっとも,住宅の種類を問わず,修習に伴う必要性と現実の移転について確認を受けることになる。

3 修習に伴う移転であること

現実に転居していても,その転居が導入修習,分野別実務修習,集合修習又は対象となる選択型実務修習に伴って必要となったものでなければ,移転給付金の対象とはならない。
個人的な都合による住替えや,修習場所から遠ざかる転居は,実際に引越費用が発生していても対象外となり得る。

第3 対象となる移転と路程別の支給額
1 実際の旧居と新居の間の距離ではない

第79期向け「修習給付金案内」が示す路程は,実際の旧居から新居までの距離ではなく,修習区分ごとに定められた次の起点と終点との間の路程である。
この違いは,転居先の住所だけから支給額を計算できないことを意味する。

対象となる移転

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司法修習生の住居給付金――支給要件,7日以内の住居届,寮・実家・親名義及び二重家賃(AI作成)

第1 この記事の対象と結論

第2 支給要件と1給付期間3万5000円

1 三つの支給要件
2 配偶者・父母等の住宅
3 支給額と日割計算

第3 住居届(新規)の7日期限

1 要件具備日
2 電子届出と郵送
3 契約書が届かない場合
4 期限後の届出と支給開始
5 実務修習開始時の特例

第4 寮,実家及び契約名義

1 司法研修所の寮
2 自宅・実家
3 親名義契約の原則と例外
4 共同名義・ルームシェア

第5 二重家賃と住居給付金

(続きを読む...)司法修習生の住居給付金――支給要件,7日以内の住居届,寮・実家・親名義及び二重家賃(AI作成)

司法研修所論集と司法研究報告書|公開号・検索方法・閲覧先・資料の違い(AI作成)

第1 最初に確認すべき二つの資料の違い

1 司法研修所の刊行物としての位置付け

2 検索前に使い分ける比較表

第2 司法研修所論集の公開号と書誌

1 収録内容と現在の公開ページ

2 オンライン版と冊子版の書誌の分かれ方

3 過去の号を探す起点

第3 司法研究報告書の番号と複数の版

1 司法研究と刊行を担当する事務

2 近年の例で見る司法研修所版と法曹会発行版

3 全文公開の確認範囲

(続きを読む...)司法研修所論集と司法研究報告書|公開号・検索方法・閲覧先・資料の違い(AI作成)

司法研修所とは―最高裁判所の附属機関としての役割,組織,司法修習及び裁判官研修(AI作成)

第1 司法研修所とは

1 最高裁判所の附属機関であること

2 司法研修所が扱う二つの機能

第2 司法研修所の組織

1 司法研修所長及び司法研修所教官

2 第一部と第二部

3 現在の組織図

4 令和4年4月8日当時の職員配置

(1) 第一部と第二部の配置

(2) 事務局四課と各係の配置

(3) 現在の配置とは異なること

第3 裁判官の研究及び研修

1 裁判官の自己研さんを支える研修

(続きを読む...)司法研修所とは―最高裁判所の附属機関としての役割,組織,司法修習及び裁判官研修(AI作成)

司法修習とは―採用要件,1年間の流れ,修習内容,給付金及び二回試験(AI作成)

目次

第1 司法修習の位置付け

1 法曹になる前の統一的な実務教育

2 本記事が扱う範囲

第2 司法修習生の採用要件と申込み

1 司法試験合格と法科大学院修了条件

2 採用選考への申込み

第3 約1年間の流れ

1 法律上の修習期間

2 修習の基本的な順序

3 第79期の日程例

第4 各課程の修習内容

(続きを読む...)司法修習とは―採用要件,1年間の流れ,修習内容,給付金及び二回試験(AI作成)

第80期司法修習の日程――導入修習から二回試験・一斉登録の予測まで(AI作成)

第1 第80期日程の対象と資料上の留保

1 この記事が扱う資料と時点
2 日程表記載事項と予測の区別

第2 第80期司法修習の日程

1 導入修習から自由研究日まで
2 修習実日数の検算
3 四つのクールと修習分野

第3 A班とB班の順序及び実務修習地の予測

1 集合修習と選択型実務修習の順序
2 第79期の運用を前提とした班別修習地

第4 司法修習の日程の制度上の位置付け

1 司法修習を終えるための要件

(続きを読む...)第80期司法修習の日程――導入修習から二回試験・一斉登録の予測まで(AI作成)

司法研修所の教官担当表

1 司法研修所の教官担当表を以下のとおり掲載しています。

79期の教官担当表
令和8年2月9日,令和8年3月4日,令和8年4月17日,

78期の教官担当表
令和7年3月12日,令和7年10月12日,

77期の教官担当表
令和6年3月14日,令和6年4月19日

76期の教官担当表
令和4年10月20日,令和5年4月1日

75期の教官担当表
令和3年11月4日,令和4年4月8日,令和4年7月25日

74期の教官担当表
令和3年3月31日,令和3年5月6日,令和3年8月2日

73期の教官担当表
令和元年11月29日,令和2年4月

72期の教官担当表
平成30年10月12日

71期の教官担当表
平成29年10月13日,平成30年4月以降

70期の教官担当表

(続きを読む...)司法研修所の教官担当表

給費制廃止違憲訴訟8件の判決一覧と裁判所の判断(AI作成)

第1 給費制廃止違憲訴訟の対象と結論

1 本記事が扱う8件の訴訟
2 8件はいずれも原告敗訴で確定したこと

第2 給費制から貸与制及び修習給付金制度への移行

1 旧裁判所法67条2項の給費制
2 平成16年改正と平成22年の1年延期
3 平成29年改正による修習給付金制度

第3 全国8件の一審判決

1 提訴された時期と請求の構造
2 一審判決の一覧

第4 控訴審及び最高裁までの経過

1 原本で上告審まで確認できる3件
2 福岡高裁平成29年(ネ)第826号の事件対応
3 上級審の公表資料に残る限界

第5 裁判所が給費を受ける権利を否定した理由

(続きを読む...)給費制廃止違憲訴訟8件の判決一覧と裁判所の判断(AI作成)

函館修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 函館修習の位置付けと本記事の基準日

1 函館修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期函館の班とクラス

1 函館はB班であること
2 第79期の函館はB班1組であること
3 三つの「班」を混同しないこと
4 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期函館修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第69期から第78期までの配属現員
2 第69期の希望順位別人数
3 希望指数の読み方
4 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

1 四分野と最低修習期間
2 第78期函館の班別巡回順序

(続きを読む...)函館修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

仙台修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 仙台修習の位置付けと本記事の基準日

1 仙台修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期仙台の班とクラス

1 仙台はB班であること
2 第79期の仙台はB班2組であること
3 第78期からの組の入替え
4 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期仙台修習の日程

第4 配属人数と希望倍率

1 第78期及び第69期の配属現員
2 「希望倍率」の意味を分ける必要があること
3 第69期の希望順位別人数から計算できる倍率
4 第78期及び第79期の倍率を算出できない理由

第5 分野別実務修習の内容

1 四分野と最低修習期間
2 仙台地方検察庁の組織と司法修習の担当課

(続きを読む...)仙台修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

福島修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 福島修習の位置付けと本記事の基準日

1 福島修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期福島の班とクラス

1 福島はB班であること
2 第79期の福島はB班3組であること
3 クラスと福島内部の班は別の単位であること
4 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期福島修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第67期から第78期までの配属現員
2 第79期の全国採用者数は判明していること
3 新第63期から第69期までの希望指数
4 第69期の希望順位別人数
5 希望指数の読み方
6 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

(続きを読む...)福島修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

山形修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 山形修習の位置付けと本記事の基準日

1 山形修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期山形の班とクラス

1 山形はB班であること
2 第79期の山形はB班2組であること
3 第78期からの組の入替え
4 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期山形修習の日程

第4 配属人数と希望倍率

1 第76期から第78期までの配属現員
2 新第63期から第69期までの希望指数
3 希望指数の読み方
4 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

1 四分野と最低修習期間
2 第78期山形のグループ別巡回順序

(続きを読む...)山形修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

盛岡修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 盛岡修習の位置付けと本記事の基準日

1 盛岡修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期盛岡の班とクラス

1 盛岡はB班であること
2 第79期の盛岡はB班2組であること
3 第78期からの組の入替え
4 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期盛岡修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第69期から第78期までの配属現員
2 第69期の希望順位別人数
3 希望指数の読み方
4 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

1 四分野と最低修習期間
2 第77期盛岡のグループ別巡回順序

(続きを読む...)盛岡修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

秋田修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 秋田修習の位置付けと本記事の基準日

1 秋田修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期秋田の班とクラス

1 秋田はB班であること
2 第79期の秋田はB班2組であること
3 第78期からの組の入替え
4 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期秋田修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第69期から第78期までの配属現員
2 第69期の希望順位別人数
3 希望指数の読み方
4 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

1 四分野と最低修習期間
2 第76期秋田の班別巡回順序

(続きを読む...)秋田修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

札幌修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 札幌修習の位置付けと本記事の基準日

1 札幌修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期札幌の班とクラス

1 札幌はB班であること
2 第79期の札幌はB班1組であること
3 第78期からの組の構成の変化
4 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期札幌修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第69期から第78期までの配属現員
2 第66期から第69期までの希望指数
3 希望指数の読み方
4 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

1 四分野と最低修習期間
2 第77期札幌の裁判修習日程から分かること

(続きを読む...)札幌修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

旭川修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 旭川修習の位置付けと本記事の基準日

1 旭川修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期旭川の班とクラス

1 旭川はB班であること
2 第79期の旭川はB班1組であること
3 クラスと旭川内部の班は別の単位であること
4 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期旭川修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第67期から第78期までの配属現員
2 第79期の全国採用者数は判明していること
3 新第63期から第69期までの希望指数
4 第69期の希望順位別人数
5 希望指数の読み方
6 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

(続きを読む...)旭川修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

釧路修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 釧路修習の位置付けと本記事の基準日

1 釧路修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期釧路の班とクラス

1 釧路はB班であること
2 第79期の釧路はB班1組であること
3 クラスと釧路内部の班は別の単位であること
4 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期釧路修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第67期から第78期までの配属現員
2 第79期の全国採用者数は判明していること
3 新第63期から第69期までの希望指数
4 第69期の希望順位別人数
5 希望指数の読み方
6 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

(続きを読む...)釧路修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

高松修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 高松修習の位置付けと本記事の基準日

1 高松修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期高松の班とクラス

1 高松はB班であること
2 第79期の高松はB班9組であること
3 高松のクラスの組合せの変遷
4 クラスと高松内部の班は別の単位であること
5 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期高松修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第67期から第78期までの配属現員
2 第79期の全国採用者数は判明していること
3 新第63期から第69期までの希望指数
4 第69期の希望順位別人数
5 希望指数の読み方
6 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

(続きを読む...)高松修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

徳島修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 徳島修習の位置付けと本記事の基準日

1 徳島修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期徳島の班とクラス

1 徳島はB班であること
2 第79期の徳島はB班9組であること
3 徳島のクラスの組合せの変遷
4 クラスと徳島内部の班は別の単位であること
5 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期徳島修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第67期から第78期までの配属現員
2 第79期の全国採用者数は判明していること
3 新第63期から第69期までの希望指数
4 第69期の希望順位別人数
5 希望指数の読み方
6 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

(続きを読む...)徳島修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

高知修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 高知修習の位置付けと本記事の基準日

1 高知修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期高知の班とクラス

1 高知はB班であること
2 第79期の高知はB班8組であること
3 高知のクラスの組合せの変遷
4 クラスと高知内部の班は別の単位であること
5 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期高知修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第67期から第78期までの配属現員
2 第79期の全国採用者数は判明していること
3 新第63期から第69期までの希望指数
4 第69期の希望順位別人数
5 希望指数の読み方
6 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

(続きを読む...)高知修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

松山修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 松山修習の位置付けと本記事の基準日

1 松山修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期松山の班とクラス

1 松山はB班であること
2 第79期の松山はB班8組であること
3 松山のクラスの組合せの変遷
4 クラスと松山内部の班は別の単位であること
5 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期松山修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第67期から第78期までの配属現員
2 第79期の全国採用者数は判明していること
3 新第63期から第69期までの希望指数
4 第69期の希望順位別人数
5 希望指数の読み方
6 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

(続きを読む...)松山修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

青森修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 青森修習の位置付けと本記事の基準日

1 青森修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期青森の班とクラス

1 青森はB班であること
2 第79期の青森はB班1組であること
3 第78期から組が変わっていること
4 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期青森修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第69期から第78期までの配属現員
2 新第63期から第69期までの希望指数
3 希望指数の読み方
4 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

1 四分野と最低修習期間
2 第77期青森の実務修習日程から分かること

(続きを読む...)青森修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

佐賀修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 佐賀修習の位置付けと本記事の基準日

1 佐賀修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期佐賀の班とクラス

1 佐賀はB班であること
2 第79期の佐賀はB班10組であること
3 佐賀のクラスの組合せの変遷
4 クラスと佐賀内部の班は別の単位であること
5 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期佐賀修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第67期から第78期までの配属現員
2 第79期の全国採用者数は判明していること
3 新第63期から第69期までの希望指数
4 第69期の希望順位別人数
5 希望指数の読み方
6 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

(続きを読む...)佐賀修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

鹿児島修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 鹿児島修習の位置付けと本記事の基準日

1 鹿児島修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期鹿児島の班とクラス

1 鹿児島はB班であること
2 第79期の鹿児島はB班9組であること
3 クラスと鹿児島内部の班は別の単位であること
4 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期鹿児島修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第67期から第78期までの配属現員
2 第79期の全国採用者数は判明していること
3 新第63期から第69期までの希望指数
4 第69期の希望順位別人数
5 希望指数の読み方
6 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

(続きを読む...)鹿児島修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

広島修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 広島修習の位置付けと本記事の基準日

1 広島修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期広島の班とクラス

1 広島はB班であること
2 第79期の広島はB班7組であること
3 クラスと広島内部の班は別の単位であること
4 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期広島修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第67期から第78期までの配属現員
2 第79期の全国採用者数は判明していること
3 新第63期から第69期までの希望指数
4 第69期の希望順位別人数
5 希望指数の読み方
6 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

(続きを読む...)広島修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

山口修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 山口修習の位置付けと本記事の基準日

1 山口修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期山口の班とクラス

1 山口はB班であること
2 第79期の山口はB班7組であること
3 山口のクラスの組合せは期によって大きく変動していること
4 クラスと山口内部の班は別の単位であること
5 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期山口修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第67期から第78期までの配属現員
2 第79期の全国採用者数は判明していること
3 新第63期から第69期までの希望指数
4 第69期の希望順位別人数
5 希望指数の読み方
6 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

(続きを読む...)山口修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

岡山修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 岡山修習の位置付けと本記事の基準日

1 岡山修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期岡山の班とクラス

1 岡山はB班であること
2 第79期の岡山はB班8組であること
3 岡山のクラスの組合せの変遷
4 クラスと岡山内部の班は別の単位であること
5 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期岡山修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第67期から第78期までの配属現員
2 第79期の全国採用者数は判明していること
3 新第63期から第69期までの希望指数
4 第69期の希望順位別人数
5 希望指数の読み方
6 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

(続きを読む...)岡山修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

鳥取修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 鳥取修習の位置付けと本記事の基準日

1 鳥取修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期鳥取の班とクラス

1 鳥取はB班であること
2 第79期の鳥取はB班7組であること
3 鳥取のクラスの組合せの変遷
4 クラスと鳥取内部の班は別の単位であること
5 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期鳥取修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第67期から第78期までの配属現員
2 第79期の全国採用者数は判明していること
3 新第63期から第69期までの希望指数
4 第69期の希望順位別人数
5 希望指数の読み方
6 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

(続きを読む...)鳥取修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

松江修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)

目次

第1 松江修習の位置付けと本記事の基準日

1 松江修習とは
2 実務修習の法的な仕組み
3 本記事の基準日と資料の使い分け

第2 第79期松江の班とクラス

1 松江はB班であること
2 第79期の松江はB班7組であること
3 クラスと松江内部の班は別の単位であること
4 組についての希望調査は行われていないこと

第3 第79期松江修習の日程

第4 配属人数と希望指数

1 第67期から第78期までの配属現員
2 第79期の全国採用者数は判明していること
3 新第63期から第69期までの希望指数
4 第69期の希望順位別人数
5 希望指数の読み方
6 第70期以降の資料状況

第5 分野別実務修習の内容

(続きを読む...)松江修習の情報――第79期の班・クラス,日程,配属人数及び実務修習(AIリライト)