１ 「早期退職希望者の募集実施要項（一般職向け）」を以下の通り掲載しています。
２０２５年：４月２４日，１０月２０日，
２０２４年：４月２５日，１０月２１日
２０２３年：４月２５日，１０月１３日
２０２２年：４月２５日，１０月１１日
２０２１年：４月２２日，１０月１２日
２０２０年：６月１５日，１０月１２日
２０１９年：４月１９日，１０月１１日
２０１８年：４月２４日，１０月１２日
２０１７年：４月２５日，１０月１３日
２０１６年：４月２６日，１０月１４日
２０１５年：５月 ８日，１０月１９日
２０１４年：５月 ９日，１０月２０日
２０１３年：１０月８日
＊ 「早期退職希望者の募集実施要項（一般職向け）（令和４年４月２５日付の最高裁判所人事局長の文書）」といったファイル名です。
２(1) 早期退職に応募した一般職の職員は毎年，７月２５日から同月３１日まで，及び３月２５日から同月３１日までが早期退職の期間とされています。
(2) 令和２年の場合，新型コロナウイルス感染症に関する緊急事態宣言が発令された影響であると思いますが，８月２５日から同月３１日までが早期退職の期間とされていました。
「転職する勇気がない」と言う人がいるが、今の時代、ずっと同じ会社で働き続ける方がよほど「勇気」と「覚悟」が要るのではないか。転職経験ゼロ、社内人脈と社内でしか通用しないスキルのみの状態で40代、50代を迎えてしまったら、リストラされた瞬間に人生詰む。私には、そんな道を選ぶ勇気は無い。
— 安斎 響市 @転職デビル (@AnzaiKyo1) November 14, 2022