1 小泉博嗣 (こいずみ・ひろつぐ)31期 京大
在任期間:平成17年1月1日~平成18年9月8日
2 藤井敏明 (ふじい・としあき) 34期 一橋大
在任期間:平成18年9月9日~平成21年3月31日
3 定塚誠 (じょうづか・まこと) 37期 東大
在任期間:平成21年4月1日~平成23年3月31日
4 平木正洋 (ひらき・まさひろ) 39期 東大
在任期間:平成23年4月1日~平成25年3月31日
5 手嶋あさみ (てじま・あさみ) 43期 東大
在任期間:平成25年4月1日~平成27年12月31日
6 安東章 (あんどう・あきら) 43期 京大
在任期間:平成28年1月1日~平成30年1月4日
7 佐伯恒治(さえき・こうじ) 46期 東大
在任期間:平成30年1月5日~令和2年3月31日
8 杜下弘記(もりした・ひろき) 48期 京大
在任期間:令和2年4月1日~令和4年3月31日
9 染谷武宣(そめや・たけのぶ) 46期 一橋大
在任期間:令和4年4月1日~令和5年3月31日
10 清藤健一(きよふじ・けんいち) 51期
在任期間:令和5年4月1日~令和6年3月31日
*0 令和6年4月1日,最高裁判所事務総局情報政策課が廃止されて最高裁判所事務総局デジタル審議官が設置されました(最高裁判所事務総局規則3条の2の2,及び最高裁判所事務総局分課規程1条参照)。
*1 最後の職が最高裁裁判官である人は赤文字表記とし,最後の職が高裁長官である人は紫文字表記としています。
*2 令和元年6月13日付の理由説明書には以下の記載があります。
最高裁判所は,我が国唯一の最上級裁判所として裁判手続及び司法行政を行う機関であり,最高裁判所判事や事務総局の各局課館長は,裁判所の重大な職務を担う要人として,襲撃の対象となるおそれが高く,その重大な職務が全うされるように,最高裁判所の庁舎全体に極めて高度なセキュリティを確保する必要がある。
*3 31期の瀬木比呂志裁判官が著した絶望の裁判所には以下の記載があります。
(53頁の記載)
同等のレヴェルのポストにある人物について露骨に差を付けるといった、過去にはあまりみられなかった不自然な人事もある。私のよく知っているある期(前記のとおり、司法研修所修了の「期」)の東京地裁民事と刑事の所長代行に関する人事を例にして説明しよう。一方は裁判官としての実績があり弁護士からもかなり評価されている人物、一方は追随姿勢で取り立てられた中身に乏しい人物であった。ところが、最高裁判所事務総局に対しても自分なりの意見を述べていた前者が遠方の所長に、後者が東京近辺の所長に、それぞれ異動になったのである。この人事については、民事訴訟法学者の間からさえ奇妙だという声が聞かれた。これは一種の見せしめ人事なのであるが、「事務総局の方針に意見など述べず黙って服従しないとこうなるぞ」という脅しの効果は絶大である。なお、「事務総局に逆らうと」といったレヴェルの問題ではないことに注意していただきたい。先の人物も、ただ、「自分の意見を述べた」だけであり、ことさらに逆らってなどいない。
(87頁の記載)
事務総局の外、つまり現場の裁判官たちとの関係では、事務総局の権力と権威は、そのトップについてはもちろん、総体としても決定的に強大である。
その結果、先にも記したとおり、傲慢な局長であれば地家裁所長、東京地裁所長代行クラスの先輩裁判官たちにさえ命令口調で接することがありうるし、課長たちの地家裁裁判長たちに対する関係についても、同様のことがいえる。
(91頁の記載)
事務総局は、裁判官が犯した、事務総局からみての「間違い」であるような裁判、研究、公私にわたる行動については詳細に記録していて、決して忘れない。
*4 46期の岡口基一裁判官に対する2度目の戒告処分を出した最高裁大法廷令和2年8月26日決定には以下の記載がありますところ,33期の栃木力裁判官は,東京女子高生強殺事件(平成27年11月12日に東京都江戸川区で発生した事件です。)に関する東京高裁平成29年12月1日判決の裁判長をしていました(朝日新聞HPの「一審の無期支持、東京高裁が控訴棄却 江戸川・高3殺害」(2017年12月2日付)参照)。
東京高裁長官は,上記厳重注意(山中注:平成30年3月15日付の,岡口基一裁判官に対する厳重注意)に先立って,本件刑事判決を裁判所ウェブサイトに掲載する判断に関与した本件刑事事件の裁判長裁判官らに対し,掲載に関する選別基準(山中注:下級裁判所判例集に掲載する裁判例の選別基準等について(平成29年2月17日付の最高裁判所事務総局広報課長等の事務連絡)のこと)によれば上記の掲載をすべきではなかったとして,同条に基づき,厳重注意又は注意をした。
*5 最高裁判所情報政策課長の前身となる最高裁総務局制度調査室長の在任経験者は以下のとおりです。
・ 44期の絹川泰毅裁判官(H15.4.1 ~ H16.12.31)
・ 40期の細田啓介裁判官(H12.4.1 ~ H15.3.31)
・ 38期の鹿子木康裁判官(H8.9.1 ~ H12.3.31)
・ 35期の永野厚郎裁判官(H6.4.1 ~ H8.8.31)
・ 31期の佐久間邦夫裁判官(H3.7.1 ~ H6.3.31)
令和4年6月29日に公正取引委員会から「ソフトウェア業の下請取引等に関する実態調査報告書」が公表されました。本文100頁くらいあります。
後で読む。本当に後で読む。https://t.co/2O1RaJ3eec
— Masahiro Ito/伊藤雅浩🍀 (@redipsjp) June 30, 2022
*6 デジタル庁HPに「デジタル社会の実現に向けた重点計画」が載っています。
*7 以下の記事も参照してください。
・ 最高裁判所事務総局情報政策課
・ 最高裁判所事務総局情報政策課の事務分掌
・ 裁判所における主なシステム
・ 裁判所の情報化の流れ
→ 平成16年5月,ロータス・ノーツを基盤とした裁判事務処理システムの全国展開の中止が決定されました。
・ 裁判統計報告
・ 判決要旨の取扱い及び刑事上訴審の事件統計
・ 最高裁判所が作成している事件数データ
・ 終局区分別既済事件数の推移表
・ 最高裁の既済事件一覧表(民事)
・ 最高裁判所事件月表(令和元年5月以降)
・ 最高裁総務局・人事局・情報政策課との座談会
NAVIUS(裁判事務支援システム)の導入に関する決裁票(平成30年2月28日付)の抜粋を添付しています。 pic.twitter.com/iGWc2UENV4
— 弁護士 山中理司 (@yamanaka_osaka) April 3, 2022
簡裁のNAVIUSは本日も繋がらないそうです。
9月27日の不具合から11日、全く繋がらなくなって2日、復旧どころか悪化の一方です。
簡易迅速な裁判の最前線の簡裁がこれではね😞
最高裁は、やっと昨日6日に広報したようですが、30年以上も前からのペーパーレス化、IT化には、ほど遠いのでは😕— 西園寺金持 (@nanacocard77) October 7, 2021
そうなのですが、現在のシステムでは、画面遷移が遅い、入力項目が多い、一括処理ができない、期間計算ができない、全ての入力が終わった後で登録ボタンを押すと回線が混んでいるという理由でログアウトするなど多くの不都合が出ています。使いものにならないシステムなのです。かなりの改修が必要です https://t.co/vxGLl3pffd
— 西園寺金持 (@nanacocard77) October 9, 2021
先日の司法書士の先生方の阿鼻叫喚を見てると、どう考えても登記システム以上のゴミになることが約束されているオンライン裁判システムに不安しかない。
— 心の貧困 (@mental_poverty) March 30, 2024
R040517 参議院法務委員会の国会答弁資料(事件処理システムNAVIUSの不具合とその対応)を添付しています。 pic.twitter.com/nbz5HtbZDX
— 弁護士 山中理司 (@yamanaka_osaka) February 21, 2023
【MTSAASまとめ】
資料できましたのでお知らせします📝MTSAAS企業の事業内容だけでなく
●そもそもクラウドとは?
●クラウドの種類
●クラウドの優位性(オンプレミスとの比較)
など体系的に理解できるようにしましたどうしても文字多めになりすみません🙇#お金リテまとめ
続く↓ pic.twitter.com/PSKXKgVuH4— お金リテラシー (@okane_upup) September 11, 2021
Webデザイナーが知っておくべきツール19選。 pic.twitter.com/GucyxDS5mP
— かの | CocoDesign.CEO (@coco_design022) July 6, 2022
AWS 公式サイトのちょっと便利なページを発見しました。
クラウドコンピューティングコンセプトのハブ | AWShttps://t.co/jSKLu5tByI
MFAとは?データサイエンスとは?みたいなクラウドを勉強していて目にする単語について、わかりやすい情報が掲載されています。 pic.twitter.com/r3pYUg3BUc
— Wataru Nishimura (@kuwablo) July 7, 2022
仕事できる人(左)とできない人(右)のビジネス解像度の違い pic.twitter.com/6VgdtibEtz
— 川田耕作 (@kawata_tenshoku) December 25, 2021
無料で公開されている有名企業のエンジニア向け研修資料をまとめました。かなり勉強になる内容ばっかりなのでぜひ読んでみてください。
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