目次
１ 根拠通達
２ 裁判官第一カード
３ 裁判官第二カード
４ 裁判官第三カード
５ 関連記事その他
１ 根拠通達
(1) 裁判官第一カード及び裁判官第二カードの根拠通達は，平成１６年６月１日施行の，「裁判官に関する人事事務の資料の作成等について」（平成１６年５月３１日付けの最高裁判所事務総局人事局長の通達）です。
(2) 裁判官第三カードの根拠通達は，「裁判官の人事評価の実施等について（平成１６年３月２６日付の最高裁判所人事局長通達）」です。
２ 裁判官第一カード
(1) 裁判官第一カード等の記載要領について（平成２９年２月１６日付けの最高裁判所事務総局人事局任用課長の事務連絡）に記載要領が載っています。
(2) 裁判官第一カードは履歴書の簡略版です。
３ 裁判官第二カード
(1) 裁判官第二カードには，裁判官本人が毎年８月１日時点の，氏名，現住所，所属庁，健康状態，病状・病歴，家族の状況等，次期異動における任地及び担当事務についての希望並びにその理由を記載します。
そして，「任地及び担当事務の希望に対する所長及び高裁長官の意見」欄を裁判所長及び高等裁判所長官が記載します。
(2) 毎年，全裁判官が裁判官第二カードを作成しています（裁判所HPの「第２ 裁判官の人事評価の現状と関連する裁判官人事の概況」の「４．異動の実情」参照）。
(3) 判事用（別紙様式第２－１），判事補用（別紙様式第２－２）及び簡易裁判所判事用（別紙様式２－３）の３種類があります。
(4) 裁判所職員制度の概要－参考資料－（令和２年度新任判事補研修の資料）２頁及び３頁（リンク先の５頁及び６頁）に，裁判官第二カード入力フォームが載っています。
裁判官第二カードについて（令和２年度新任判事補研修の資料）を添付しています。 pic.twitter.com/iDliNiNolg
— 弁護士 山中理司 (@yamanaka_osaka) April 4, 2021
昔は、異動希望等を書くカードの健康状態の欄に「頑健」という選択肢があったのだが、それを選んだ人は、当然ながら繁忙な部署に異動になったらしい。
— 774😷 (@Dj3ArtBq) October 9, 2021
４ 裁判官第三カード
(1) 裁判官第三カードは，裁判官の人事評価に関する規則３条３項に基づき，裁判官が，自己の担当した職務の状況に関して記載した書面のことです（「裁判官の人事評価に関する規則の運用について（平成１６年３月２６日付の最高裁判所事務総長通達）」第１の５，及び「裁判官の人事評価の実施等について（平成１６年３月２６日付の最高裁判所人事局長通達）」３(1)参照）。
(2) 裁判所職員制度の概要－参考資料－（令和２年度新任判事補研修の資料）３３頁（リンク先の３６頁）に，裁判官第三カード入力フォームが載っています。
裁判官第三カードについて（令和２年度新任判事補研修の資料）を添付しています。 pic.twitter.com/7Pboi8nJ0w
— 弁護士 山中理司 (@yamanaka_osaka) April 4, 2021
５ 関連記事その他
(1) 現代ビジネスＨＰの「転勤を断ると出世できない…裁判官の世界はまるでサラリーマンのよう」（２０１７年５月２８日付）には以下の記載があります。
これらカード（注：裁判官第二カード及び裁判官第三カードのこと。）への記入にあたり、多くの裁判官が、多少なりとも逡巡するのが、「第二カード」に設けられた「次期異動における任地」への希望欄だ。
大きく3つの選択肢が設けられていて、ひとつ目が、任地は「最高裁判所に一任する」。次が、「任地の希望地はあるが固執しない」。そして、「希望任地以外は不可」の項目だ。
前のふたつの項目のいずれかにチェックを入れたうえで、異動の「時期に関しても一任する」をチェックすれば、いかなる任地への異動を命じても、本人の意に沿わない異動とはならない。
(2)ア 平成２７年度（最情）答申第８号（平成２８年２月２３日答申）には以下の記載があります。
本件開示申出文書は，平成２７年４月の人事異動に際して，全国の裁判官（簡易裁判所判事は除く。）の希望勤務地を取りまとめた文書であるところ，最高裁判所事務総長の説明によれば，全国の裁判官は，他に転任する場合の任地希望等をカードに記載して，最高裁判所事務総局人事局長に提出するとのことである。
そうすると，人事局においては，各裁判官がカードに記載した任地希望を把握していることになるが，同説明によれば，人事局が人事異動計画の原案の立案等をする際には，各カードを個別に確認すれば足り，その記載内容を集計する必要はなく，現にその集計は行っていないというのである。人事異動事務が，任地希望を一つの考慮要素としつつも他の要素を含めて総合的に勘案して個別に検討すべき性質の事務であることに照らせば，上記説明に不合理な点は見当たらない。
イ 本件開示申出文書は，「平成２７年４月の人事異動に際して，全国の裁判官（簡裁判事は除く。）の希望勤務地を取りまとめた文書」です。
(3) 弁護士森脇淳一HP（３５期の元裁判官）の「裁判官の身分保障について（１）」（平成３０年１２月１日付）には，「私は、本来希望しない任地への異動を承諾したり、そのような任地に赴けばその次に希望の任地に赴任できると考えて（最高裁を信用して）単身赴任などしている周囲の裁判官のことが理解できなかった。」と書いてあります。
(4) 以下の記事も参照してください。
・ 歴代の最高裁判所人事局長
・ 幹部裁判官の定年予定日
・ 裁判官の退官情報
・ ５０歳以上の裁判官の依願退官の情報
裁判官の人事評価について（令和２年度新任判事補研修の資料）を添付しています。 pic.twitter.com/fqM1SahGK1
— 弁護士 山中理司 (@yamanaka_osaka) April 4, 2021