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所長等就任記者会見，及び記者会見実施上の一般的な留意事項（最高裁判所の広報ハンドブックからの抜粋）

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目次
第１　所長等就任記者会見
第２　記者会見実施上の一般的な留意事項
第３　関連記事

第１　所長等就任記者会見
・　最高裁判所の広報ハンドブック（平成２５年４月）４－４には，「所長等就任記者会見」として以下の記載があります。
    長官や所長が新たに就任した際に，地元報道機関が「人物欄」等に取り上げることがある。これは，地元の人々に裁判所を身近に感じてもらう良い機会でもある。就任記者会見の要請があった場合には，特段の事情のない限り応じるようにすべきである。その準備等において，特に留意すべきと思われる事項等については，次のとおりである。
１　人事の報道発表後，記者クラブの幹事社等と事前に連絡調整をして，できるだけ各社の記者が出席しやすい日時に会見を設定する。場合によっては，所長等がまだ着任しないうちに調整しなければならないこともあることから，所長等ともよく連絡し合う必要がある。
２　所長等の参考にするため，これまでの就任記事を準備したり，直近の話題事項等， 予想される質問事項を用意する。必要に応じて，記者から質問事項を出してもらう。
３　会見のカメラ取材の在り方について，取材要領を作成する。カメラ撮影と録音の要領は，従来の例を参考に検討することになるが，最初の１ないし２問，就任の感想や抱負等に関する応答の間に限る扱いもある。
４　所長の略歴等についての簡潔な資料を用意して，会見開始までに記者に配布する。


第２　記者会見実施上の一般的な留意事項
・　最高裁判所の広報ハンドブック（平成２５年４月）４－５には，「所長等就任記者会見」として以下の記載があります。　
    所長等の就任記者会見（4-4参照）を除き，裁判所においては，一般に記者会見を行うことは多くない。報道機関への情報提供は，資料等の投げ込み，記者レクでほとんどまかなうことができるからである。それだけに記者会見を行うに際しては，その必要性を含め，十分な検討，準備等が必要である。その準備等において，特に留意すべきと思われる事項等については，次のとおりである。また，会見は，裁判所の公式見解等を示す場であることから，所長が行うのが原則であり，必要に応じて，局長，次長等が陪席し，司会進行は，総務課長等が行うのが通常であろう（裁判所内では，裁判所主催で記者会見を行うことが一般的である。）。
    なお，会見の在り方等によっては，大きく報道されることがあり得るので，会見実施に当たっては，上級庁に事前に情報提供等されたい。
１　記者会見の心得
    一般的に記者会見の心得と言われているものを参考に挙げる。これは，広報事務担当者の日常の報道対応の心得にも通じる。
(1)　明確な表現をとる。どちらとも取れるような不明確な表現をとらない。表現が不適切なことから誤報を招くことがある。
(2)　感情的な対応は避ける。感情を害するような質間をされても，これに呼応して感情的な応答をしない。
(3)　責任があることが明らかになった場合には，率直に陳謝するべきである。ただし，責任がない場合やー部しか責任がない場合には，責任回避と受け取られないように注意する必要はあるが，その点を明確に伝えるべきでもある。なお，事実関係の調査中で，裁判所側に責任があるか否かが明らかでない段階で，「事実であるならば」 といった仮定を前提として，陳謝するようなことは，慎むべきである。
(4)　関係者の人権，プライバシーを念頭に置く。特に会見の中で関係者のプライバシー に不用意に触れたりすることのないように注意する。
(5)　オフレコは難しい。オフレコは発言を記録せず，公表もしないことである。記者との合意によって成立するが，相当の信頼関係がないと困難である。内容によっては，オフレコにしてほしいと言うこと自体が報道の自由に対する圧力ではないかと受け取られることもある。
(6)　記者会見を行うタイミングを計る。責任者が会見を避けているという印象を与えてはならない。また，記者側の締切時間にも配慮が必要である。
２　記者会見の準備
(1)　多数の記者が参加することやカメラ機材の搬入もあることから，記者会見場所は，会議室等，裁判事務その他の事務に影響を与えない場所に設定する必要がある。
(2)　カメラ取材の在り方について，取材要領を作成し，事前に会見参加記者等に周知するようにする。
(3)　会見の趣旨に見合った基本説明を用意し，会見参加記者にそのペーパーを配布することも検討する。
(4)　その他，ー般的に会見では，記者から，①全体的な事実経過（時系列），②問題点（原因や背景）についての分析，③過去の同種事例，④裁判所としての対応（改善策や関係者の処分等），⑤所長コメント等を求められることが多いので，これに対する必要な準備を行う。


第３　関連記事
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